Luận án Tiến sĩ Xã hội học: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội)

Tác giả: Phạm Văn Tùng

Lĩnh vực: Xã hội học

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu về quan hệ lao động (QHLĐ) trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (ĐTNN) tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội. Đề tài phân tích thực trạng, các yếu tố tác động đến QHLĐ, vai trò của tổ chức công đoàn và đề xuất các khuyến nghị nhằm xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng thông qua khảo sát 450 người lao động và phương pháp định tính qua phỏng vấn sâu các đối tượng liên quan.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA MỘT SỐ QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI VÀ Ở VIỆT NAM
• Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
• Chương 3: THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI KHU CÔNG NGHIỆP THĂNG LONG, HÀ NỘI
• Chương 4: NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI KHU CÔNG NGHIỆP THĂNG LONG, HÀ NỘI
• KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
• DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG
• DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ