Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Hạ tầng Tân Cảng

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Hạ tầng Tân Cảng

Tác giả: Nguyễn Xuân Quân

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Hạ tầng Tân Cảng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp tổng hợp số liệu từ các phòng ban và phương pháp thống kê từ khảo sát 50 phiếu điều tra nhân viên và quản lý. Qua đó, luận văn phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, chỉ ra những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên kết quả này, các giải pháp đề xuất bao gồm mở rộng nguồn tuyển dụng, hoàn thiện quy trình xác định nhu cầu, tuyển mộ, tuyển chọn, đánh giá nhân lực và điều chỉnh chính sách đãi ngộ. Mục tiêu là giúp Công ty tuyển dụng được đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Tóm tắt luận văn
• Abstract
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng nhân lực
• Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Hạ tầng Tân Cảng
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Hạ tầng Tân Cảng
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục