Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 100 trang
Dung lượng: 777 KB

Giới thiệu nội dung

Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Tác giả: Đỗ Thị Lâm Thanh

Lĩnh vực: Quản lý Khoa học và Công nghệ

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) chất lượng cao. Nghiên cứu xem xét bối cảnh tự chủ và tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực KH&CN trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Tài liệu cũng khảo sát các kinh nghiệm quốc tế về chính sách thu hút nhân lực KH&CN tại Trung Quốc, Thái Lan và Singapore, đồng thời đánh giá thực trạng và đề xuất các khuyến nghị cho Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng, biểu
  • Phần mở đầu: Lý do chọn đề tài, Tổng quan tình hình nghiên cứu, Mục tiêu nghiên cứu, Phạm vi nghiên cứu, Mẫu khảo sát, Câu hỏi nghiên cứu, Giả thuyết nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Kết cấu của Luận văn
  • Chương I: Cơ sở lý luận về thu hút nhân lực KH&CN chất lượng cao
  • Chương II: Hiện trạng chính sách thu hút nhân lực KH&CN chất lượng cao tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam
  • Chương III: Chính sách thu hút nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao tại Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam
  • Kết luận và kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo