Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 14 trang
Dung lượng: 343 KB

Giới thiệu nội dung

Tác Động Của Văn Hóa Tổ Chức, Chia Sẻ Tri Thức Đến Đổi Mới Sáng Tạo Trong Các Doanh Nghiệp Việt Nam

Tác giả: Phạm Thị Thu Thủy

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, chia sẻ tri thức và đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam. Nghiên cứu khám phá tác động của các loại hình văn hóa tổ chức (gia đình, sáng tạo, thứ bậc, thị trường) và vai trò trung gian của việc chia sẻ tri thức đến đổi mới sáng tạo sản phẩm và đổi mới sáng tạo quy trình.

Mục lục chi tiết:

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 5: BÌNH LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ KHUYẾN NGHỊ