Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đăk Lăk

Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi Nhánh Đắk Lắk

Tác giả: Ngụy Thị Liễu

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắk. Đề tài đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác này tại chi nhánh, từ đó đưa ra các giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng và hiệu quả của hoạt động đánh giá, góp phần phát huy tối đa tiềm lực nhân sự, đáp ứng mục tiêu chiến lược của ngân hàng.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH ĐĂK LĂK
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH ĐĂK LĂK
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC