Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Kiên Giang

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Văn Hoá Tỉnh Kiên Giang

Tác giả: Bùi Nguyên Khánh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tập trung nghiên cứu về đề tài “Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Kiên Giang”. Luận văn nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về quản trị và phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Kiên Giang, từ đó đề xuất các giải pháp góp phần phát triển bền vững nguồn nhân lực tại đây. Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mô tả, phân tích tần số, tính trung bình và phân tích dựa trên số liệu khảo sát từ đội ngũ nhân sự đang làm việc tại Trung tâm. Dữ liệu được thu thập từ nguồn thứ cấp (báo cáo, website, tạp chí) và sơ cấp thông qua khảo sát với 35 nhân sự.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VĂN HÓA TỈNH KIÊN GIANG
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VĂN HÓA TỈNH KIÊN GIANG
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO