Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 106 trang
Dung lượng: 650 KB

Giới thiệu nội dung

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực giảng dạy của giảng viên trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu

Tác giả: Phan Ánh Trúc

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố có ảnh hưởng đến động lực giảng dạy của giảng viên tại Trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu. Mục tiêu chính là xác định, đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực giảng dạy cho đội ngũ giảng viên. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính kết hợp định lượng, bao gồm khảo sát 150 giảng viên và phân tích dữ liệu bằng phần mềm SPSS. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra 5 yếu tố chính tác động, trong đó, mối quan hệ với đồng nghiệp được xác định là yếu tố ảnh hưởng mạnh mẽ nhất. Các yếu tố khác bao gồm lãnh đạo trực tiếp, đào tạo và phát triển, thái độ của sinh viên, và sự công nhận.

Mục lục chi tiết:

  • CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU
    • 1.1 Lý do chọn đề tài
    • 1.2 Mục tiêu nghiên cứu
    • 1.3 Câu hỏi nghiên cứu
    • 1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • 1.5 Phương pháp nghiên cứu
    • 1.6 Những đóng góp mới của đề tài
    • 1.7 Kết cấu của luận văn
  • CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT
    • 2.1 Khái niệm động lực làm việc
    • 2.2 Vai trò của động lực
    • 2.3 Các lý thuyết tạo động lực cho người lao động
      • 2.3.1 Lý thuyết tháp nhu cầu của Abraham Maslow (1942)
      • 2.3.2 Lý thuyết thúc đẩy của McClelland (1968)
      • 2.3.3 Lý thuyết hai yếu tố của F.Herzberg (1959)
      • 2.3.4 Lý thuyết thúc đẩy theo kỳ vọng
    • 2.4 Đặc thù trong lao động sư phạm
    • 2.5 Một số nghiên cứu về yếu tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên
    • 2.6 Mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu
  • CHƯƠNG 3. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
    • 3.1 Quy trình nghiên cứu
    • 3.2 Phương pháp nghiên cứu
    • 3.3 Xây dựng thang đo các biến nghiên cứu
    • 3.4 Phương pháp thu thập và xử lý thông tin
    • 3.5 Các phương pháp phân tích dữ liệu
    • 3.6 Kết quả nghiên cứu định lượng sơ bộ
  • CHƯƠNG 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
    • 4.1 Giới thiệu về Trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu
    • 4.2 Thống kê mô tả dữ liệu
    • 4.3 Đánh giá độ tin cậy của thang đo
    • 4.4 Phân tích tương quan
    • 4.5 Phân tích hồi quy
    • 4.6 Thảo luận kết quả nghiên cứu
  • CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ
    • 5.1 Kết luận
    • 5.2 Đề xuất hàm ý quản trị
    • 5.3 Hạn chế nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC