Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Kon Tum đến năm 2020

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Kontum đến năm 2020

Tác giả: Lê Bảo Thoại

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Kontum. Đề tài chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu trong quản lý nguồn nhân lực, từ đó đưa ra các quan điểm và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại đơn vị này đến năm 2020.

Nghiên cứu bao gồm ba chương chính. Chương 1 đi sâu vào cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, đề cập đến các học thuyết và khái niệm liên quan. Chương 2 phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Kontum giai đoạn 2009-2012, sử dụng phương pháp định tính và định lượng với công cụ SPSS. Chương 3 đề xuất các giải pháp và kiến nghị thiết thực để nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Sở đến năm 2020. Luận văn cũng nêu bật ý nghĩa khoa học và thực tiễn, đóng góp vào việc điều chỉnh thang đo đánh giá năng lực nhân viên và xây dựng kế hoạch quản trị hiệu quả.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Tóm tắt
• Abstract
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng, biểu đồ và hình vẽ
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Sở NN&PTNT tỉnh Kontum từ năm 2009 – 2012
• Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Sở NN&PTNT Kon Tum đến năm 2020
• Kết luận chung
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục