Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 125 trang
Dung lượng: 703 KB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá công chức quản lý ở các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị

Tác giả: Lê Thị Thu Hoài

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích và đánh giá công tác đánh giá công chức quản lý tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị. Nghiên cứu đi sâu vào cơ sở khoa học, thực trạng, ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của công tác đánh giá này. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đánh giá công chức quản lý, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và phát triển nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • Trang bìa
  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục viết tắt
  • Danh mục bảng, hình vẽ
  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ Ở CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN
  • Chương 2: THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ Ở CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN GIO LINH, TỈNH QUẢNG TRỊ
  • Chương 3: QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ TẠI CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN GIO LINH, TỈNH QUẢNG TRỊ
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO