Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đo lường sự ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết của nhân viên trong ngành dầu khí

ĐO LƯỜNG SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH DẦU KHÍ

Tác giả: Đỗ Anh Tiến

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về mối quan hệ giữa chất lượng cuộc sống công việc và sự gắn kết của nhân viên trong ngành dầu khí tại Việt Nam. Nghiên cứu nhằm xác định và đo lường các yếu tố của chất lượng cuộc sống công việc có ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên, từ đó đưa ra các hàm ý chính sách giúp các doanh nghiệp trong ngành dầu khí cải thiện môi trường làm việc và giữ chân nhân tài.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Tóm tắt
• Abstract
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Chương 1: Tổng quan về nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và hàm ý chính sách cho giải pháp
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục