Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng

Tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng

Tác giả: Huỳnh Thị Thu Thảo

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về đề tài “Tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng”. Mục tiêu chính là xây dựng các giải pháp nhằm thúc đẩy động lực làm việc của cán bộ, giáo viên và nhân viên, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của nhà trường. Đề tài đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực, làm rõ thực trạng và đề xuất các giải pháp cụ thể.

Nghiên cứu xem xét các khía cạnh như chính sách thù lao lao động (lương, thưởng, phúc lợi), công tác bố trí và đánh giá công việc, chính sách đào tạo phát triển, cũng như môi trường làm việc. Ngoài ra, luận văn còn phân tích các đặc điểm của Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực, bao gồm đặc điểm hình thành và phát triển, cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, tình hình tài chính, và tình hình tuyển sinh, đào tạo.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức
• Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng
• Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng trong tương lai
• Tổng quan tài liệu nghiên cứu