Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc đối với cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại Chi cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum

Tác giả: NGUYỄN THỊ THANH HUÊ

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Chi cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum. Đề tài xuất phát từ tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển đất nước, đặc biệt là trong ngành Thuế, nơi yêu cầu cao về năng lực, trình độ và động lực làm việc của đội ngũ cán bộ. Tác giả nhấn mạnh rằng, để nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức hành chính nhà nước, việc quan tâm tạo động lực cho cán bộ, công chức là yếu tố then chốt. Nghiên cứu này đi sâu đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực hiện có, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần và hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức tại Chi cục Thuế huyện Kon Plông, một khu vực có điều kiện kinh tế – xã hội còn nhiều khó khăn.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN KON PLÔNG