Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 170 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Phân cấp Quản lý trong Đào tạo, Bồi dưỡng Cán bộ, Công chức ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Tác giả: OUTHONE CHAOPHALYPHANH

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu về vấn đề phân cấp quản lý trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về phân cấp quản lý, đánh giá thực trạng phân cấp trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Lào, từ đó đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh phân cấp quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của công cuộc cải cách hành chính trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN
  • Chương 2: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ PHÂN CẤP QUẢN LÝ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  • Chương 3: THỰC TRẠNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ TRONG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO
  • Chương 4: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH PHÂN CẤP QUẢN LÝ TRONG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO