Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 259 KB

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc Công ty Xăng dầu Bắc Tây Nguyên

Tác giả: Nguyễn Thanh Quí

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum, trực thuộc Công ty Xăng dầu Bắc Tây Nguyên. Đề tài nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự thành bại của doanh nghiệp, khả năng cạnh tranh, sự ổn định và bền vững. Nghiên cứu nhằm mục đích giúp Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum ổn định, giảm tỷ lệ biến động nhân sự, đồng thời tạo động lực và nâng cao chất lượng làm việc của nhân viên, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn hiện nay. Luận văn hệ thống hóa lý luận về tạo động lực làm việc, đánh giá thực trạng công tác này tại Chi nhánh, chỉ ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN CHI NHÁNH XĂNG DẦU KON TUM