Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 133 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ viên chức của trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp thuộc Đại học Thái Nguyên

Tác giả: Nguyễn Thị Khuyên

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ viên chức (CBVC) tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp, thuộc Đại học Thái Nguyên. Nghiên cứu xem xét tính cấp thiết của vấn đề, mục tiêu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, đồng thời phân tích những đóng góp về mặt khoa học và ứng dụng của đề tài.

Nội dung luận văn đi sâu vào cơ sở lý luận và thực tiễn về việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBVC trong các trường đại học. Cụ thể, chương 1 trình bày khái niệm, vai trò và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ CBVC. Chương 2 mô tả phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong đề tài. Chương 3 tập trung phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ CBVC tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp, bao gồm đánh giá các yếu tố tác động và những hạn chế, bất cập. Cuối cùng, chương 4 đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBVC cho trường.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục viết tắt
  • Danh mục các bảng biểu, sơ đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ CBVC ở trường Đại học
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 3: Thực trạng chất lượng đội ngũ CBVC của Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp thuộc Đại học Thái Nguyên
  • Chương 4: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBVC của Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp thuộc Đại học Thái Nguyên
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục