Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 112 trang
Dung lượng: 946 KB

Giới thiệu nội dung

Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng Agribank Chi Nhánh Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu

Tác giả: Trần Thị Xuân Tuyền

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) chi nhánh tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập, sự cạnh tranh gia tăng, việc nâng cao sự hài lòng của nhân viên được xem là yếu tố then chốt để giữ chân nhân tài và phát triển tổ chức. Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố tác động, xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu, đồng thời kiểm định sự khác biệt về mức độ hài lòng theo đặc điểm cá nhân và đề xuất giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng cho nhân viên.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Chương 1: Giới thiệu đề tài nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu – Thảo luận
  • Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị
  • Danh mục các hình