Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 29 trang
Dung lượng: 673 KB

Giới thiệu nội dung

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Toàn Cầu

Tác giả: Nhóm 3 – Lớp QTKD Đêm 2 – K22

Lĩnh vực: Quản trị

Nội dung tài liệu: Tài liệu này trình bày tổng quan về quản trị nguồn nhân lực toàn cầu, bao gồm định nghĩa, các chính sách nhân sự đặc thù của các công ty đa quốc gia, quy trình tuyển chọn và lựa chọn nhân lực, quản lý đào tạo và phát triển, đánh giá hoạt động, chính sách lương bổng và các chiến lược liên quan.

Mục lục chi tiết:

  • 4.1 Định nghĩa quản trị nguồn nhân lực toàn cầu
  • 4.2 Phân biệt các chính sách nhân sự của các công ty đa quốc gia
  • 4.3 Tuyển chọn và lựa chọn nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia
  • 4.4 Quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia
  • 4.5 Đánh giá hoạt động của nguồn nhân lực
  • 4.6 Chính sách lương bổng và bồi hoàn
  • 4.7 Các chiến lược quản trị nguồn nhân lực toàn cầu