Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực trong công việc của đội ngũ kinh doanh tại Công ty cổ phần sữa Việt Nam

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực trong công việc của đội ngũ kinh doanh tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Triệu Thông

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ kinh tế này tập trung phân tích những yếu tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ kinh doanh tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk). Nghiên cứu nhằm xác định, đo lường và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng mạnh mẽ đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy động lực và nâng cao hiệu quả công việc.

Mô hình nghiên cứu bao gồm 08 thành phần chính: “Quản lý trực tiếp”, “Thu nhập và phúc lợi”, “Môi trường làm việc”, “Công tác đào tạo và sự thăng tiến”, “Công việc thú vị và thách thức”, “Được tham gia lập kế hoạch”, “Chính sách khen thưởng và công nhận”, và “Thương hiệu và văn hóa công ty”. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính để hiệu chỉnh thang đo và phương pháp định lượng với mẫu khảo sát 300 nhân viên kinh doanh tại TP. Hồ Chí Minh, sử dụng phần mềm SPSS 20.0 để phân tích dữ liệu.

Kết quả nghiên cứu đã xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và đưa ra những đánh giá thực tiễn, góp phần giúp Vinamilk xây dựng chính sách hiệu quả, nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình vẽ, đồ thị
• Tóm tắt
• Chương 1: Giới thiệu chung
• Chương 2: Tổng quan lý thuyết nền và các nghiên cứu trước đây
• Chương 3: Tổng quan Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam và phương pháp nghiên cứu của đề tài
• Chương 4: Thực trạng về động lực trong công việc, kết quả nghiên cứu và thảo luận
• Chương 5: Một số kết luận và kiến nghị
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục