Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 114 trang
Dung lượng: 840 KB

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS

Tác giả: Không được cung cấp.

Lĩnh vực: Quản lý nhân sự.

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung vào việc phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS. Nội dung luận văn đi sâu vào khái niệm, tầm quan trọng, các yếu tố đảm bảo hiệu quả của phân tích công việc, các thông tin cần thu thập và phương pháp thu thập thông tin. Ngoài ra, luận văn còn trình bày quy trình tiến hành phân tích công việc, vai trò của phòng nhân sự và giới thiệu tổng quan về Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1. Khái quát về phân tích công việc

    • 1.1. Nội dung và tầm quan trọng của phân tích công việc

      • 1.1.1. Các khái niệm cơ bản
      • 1.1.2. Các văn bản phân tích công việc
      • 1.1.3. Các điều kiện đảm bảo hiệu quả của phân tích công việc
      • 1.1.4. Tầm quan trọng của phân tích công việc
    • 1.2. Các thông tin cần thu thập và phương pháp thu thập thông tin

      • 1.2.1. Các thông tin cần thu thập
      • 1.2.2. Các phương pháp thu thập thông tin
    • 1.3. Trình tự tiến hành và vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc

      • 1.3.1. Trình tự tiến hành phân tích công việc
      • 1.3.2. Vai trò của phòng nhân sự trong công tác phân tích công việc
  • Chương 2. Thực trạng công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS

    • 2.1. Giới thiệu về Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS
  • Chương 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS