Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Thị trường sức lao động trong nền kinh tế hàng hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam

Thị Trường Sức Lao Động Trong Nền Kinh Tế Hàng Hóa Theo Định Hướng Xã Hội Chủ Nghĩa Ở Việt Nam

Tác giả: Trần Thanh Dũng

Lĩnh vực: Kinh tế Chính trị Xã hội Chủ nghĩa

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về thị trường sức lao động tại Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế hàng hóa định hướng xã hội chủ nghĩa. Tác phẩm phân tích các vấn đề lý luận cơ bản về sức lao động và thị trường sức lao động, quá trình hình thành, thực trạng của thị trường này tại Việt Nam, cùng với những đề xuất giải pháp nhằm phát triển thị trường sức lao động. Luận án cũng xem xét vai trò của sức lao động như một yếu tố sản xuất, nguồn vốn quan trọng của xã hội, doanh nghiệp và cá nhân, cũng như một lợi thế kinh tế của quốc gia có lực lượng lao động đông đảo. Các phân tích được thực hiện dựa trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, kết hợp với thực tiễn kinh tế Việt Nam và kinh nghiệm quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương I: Một số vấn đề lý luận về sức lao động và thị trường sức lao động
• 1.1. Đặc điểm và vai trò của sức lao động
• 1.1.1. Đặc điểm chung của sức lao động
• 1.1.2. Vai trò của sức lao động
• 1.1.2.1. Sức lao động là một yếu tố cơ bản của sản xuất, là nguồn gốc của mọi của cải vật chất
• 1.1.2.2. Sức lao động là nguồn vốn quan trọng của xã hội, của doanh nghiệp và của cá nhân người lao động
• 1.1.2.3. Sức lao động là một lợi thế kinh tế của các quốc gia có lực lượng lao động đông đảo
• 1.2. Tính chất hàng hóa của sức lao động
• 1.2.1. Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa
• 1.2.2. Thực chất của việc mua – bán sức lao động
• 1.2.3. Giá trị sử dụng và giá trị của hàng hóa sức lao động
• 1.3. Vị trí, đặc điểm và vai trò của thị trường sức lao động nói chung
• 1.3.1 Vị trí của thị trường sức lao động trong nền kinh tế thị trường
• 1.3.2. Đặc điểm chung của thị trường sức lao động
• 1.3.3. Vai trò của thị trường sức lao động
• 1.4. Một số vấn đề liên quan đến thị trường sức lao động
• 1.4.1. Sự xuất hiện và phát triển của thị trường sức lao động trong lịch sử các nền kinh tế
• 1.4.2. Trạng thái cung – cầu sức lao động
• 1.4.3. Quan hệ lao động
• 1.4.4. Vấn đề bóc lột sức lao động
• 1.4.5 Xu hướng di chuyển lao động
• 1.4.6. Giáo dục đào tạo và thị trường đào tạo
• 1.4.7. Việc làm và vấn đề thất nghiệp
• 1.4.8. Xu hướng hợp nhất và phân hóa trên thị trường sức lao động
• 1.4.9. Vai trò Nhà nước đối với thị trường sức lao động
• Chương 2: Quá trình hình thành và thực trạng của thị trường sức lao động ở Việt Nam
• 2.1. Quá trình hình thành thị trường sức lao động ở Việt Nam qua các thời kỳ lịch sử
• 2.1.1. Thị trường sức lao động trước Cách mạng tháng Tám
• 2.1.2 Thị trường sức lao động thời kỳ 1954 -1975
• 2.1.3. Thị trường sức lao động trong bước chuyển sang kinh tế thị trường
• 2.2. Thực trạng của thị trường sức lao động ở Việt Nam hiện nay
• 2.2.1. Thực trạng về nguồn cung sức lao động
• 2.2.2. Nhu cầu sức lao động ngày càng tăng và không ổn định
• 2.2.3. Nạn thất nghiệp do tình trạng cung vượt cầu
• 2.3. Thực trạng về quản lý nhà nước đối với thị trường sức lao động ở Việt Nam
• 2.3.1. Về quản lý lao động
• 2.3.2. Giải quyết tranh chấp lao động
• 2.3.3. Quản lý các Trung tâm dịch vụ việc làm
• 2.3.4 Quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội
• 2.4. Tình hình thất nghiệp và các giải pháp về thị trường sức lao động trên thế giới
• 2.4.1. Tình hình thất nghiệp trên thế giới
• 2.4.2. Một số giải pháp áp dụng ở thị trường sức lao động của các nước
• Chương 3: Những giải pháp phát triển thị trường sức lao động ở Việt Nam
• 3.1. Thị trường sức lao động trong chiến lược phát triển kinh tế – xã hội
• 3.1.1. Nguồn nhân lực trong chiến lược kinh tế – xã hội ở Việt Nam
• 3.1.2 Các mục tiêu của chiến lược phát triển kinh tế – xã hội ở Việt nam đến năm 2020
• 3.2. Những giải pháp cho các bộ phận của thị trường sức lao động ở nước ta
• 3.2.1. Giải pháp phát triển thị trường sức lao động ở nông thôn
• 3.2.2. Giải pháp phát triển thị trường sức lao động thành thị
• 3.2.3 Giải pháp cho thị trường sức lao động liên thông với nước ngoài
• 3.3. Những giải pháp chung để thúc đẩy sự phát triển thị trường sức lao động ở Việt Nam hiện nay
• 3.3.1. Các giải pháp thúc đẩy tăng cầu sức lao động, tạo việc làm
• 3.3.2. Các giải pháp cải thiện nguồn cung sức lao động
• 3.3.3. Các giải pháp tạo điều kiện phát triển thị trường sức lao động
• Kết luận chương 1
• Kết luận chương 2
• Kết luận chương 3
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo