Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 96 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Nâng cao chất lượng lao động thông qua giải pháp cải tiến tư thế lao động tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy Miền Bắc

Tác giả: Trần Văn Đông

Lĩnh vực: Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung vào việc nâng cao chất lượng lao động bằng cách đề xuất các giải pháp cải tiến tư thế làm việc tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Richy Miền Bắc. Nghiên cứu đánh giá thực trạng tư thế làm việc của người lao động, xác định các nguy cơ tiềm ẩn dẫn đến rối loạn cơ xương khớp, và đề xuất các biện pháp khắc phục phù hợp cho từng nhóm đối tượng lao động (nhân viên văn phòng, công nhân sản xuất, nhân viên kho). Mục tiêu chính là giảm thiểu rủi ro sức khỏe, nâng cao năng suất và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục bảng, biểu đồ, hình
  • MỞ ĐẦU
    • 1. Lý do chọn đề tài
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu
    • 3. Đối tượng nghiên cứu
    • 4. Phạm vi nghiên cứu
    • 5. Nội dung nghiên cứu
    • 6. Phương pháp nghiên cứu
    • 7. Đóng góp của luận văn
    • 8. Kết cấu của luận văn
  • Chương 1. TỔNG QUAN VỀ TƯ THẾ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
    • 1.1. Một số khái niệm cơ bản
    • 1.2. Các nghiên cứu về tư thế làm việc ở nước ngoài
    • 1.3. Các nghiên cứu về tư thế làm việc ở trong nước
    • 1.4. Phân loại tư thế làm việc và các nguy cơ rủi ro đến tư thế làm việc
      • 1.4.1. Phân loại tư thế làm việc
      • 1.4.2. Các nguy cơ rủi ro đến người lao động do tư thế làm việc không hợp lý
    • 1.5. Phương pháp đánh giá tư thế làm việc
      • 1.5.1. Phương pháp đánh giá nhanh toàn bộ cơ thể (REBA)
      • 1.5.2. Đánh giá tư thế làm việc theo phương pháp OWAS
    • 1.6. Các nhân tố liên quan đến tư thế làm việc
    • Tiểu kết chương 1
  • Chương 2. THỰC TRẠNG TƯ THẾ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM RICHY MIỀN BẮC
    • 2.1. Khái quát về công ty cổ phần thực phẩm Richy Miền Bắc
      • 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
      • 2.1.2. Đặc điểm các công việc ảnh hưởng đến tư thế làm việc của người lao động tại công ty
    • 2.2. Thực trạng tư thế làm việc của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm Richy Miền Bắc
      • 2.2.1. Thực trạng tư thế làm việc của người lao động là nhân viên văn phòng
      • 2.2.2. Thực trạng tư thế làm việc của người lao động tại xưởng sản xuất
      • 2.2.3. Thực trạng tư thế làm việc của người lao động tại nhà kho
      • 2.2.4. Nguy cơ rối loạn cơ xương nghề nghiệp đối với người lao động trong công ty
    • 2.3. Nguyên nhân gây nguy cơ rối loạn cơ xương nghề nghiệp đối với người lao động trong công ty
    • Tiểu kết chương 2
  • Chương 3. ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI THIỆN TƯ THẾ LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
    • 3.1. Giải pháp đối với nhóm nhân viên văn phòng
      • 3.1.1. Thực hành tư thế trung lập
      • 3.1.2. Lưu ý về chứng đau lưng và cổ
      • 3.1.3. Tự tạo cho mình những khoảng thời gian nghỉ ngơi trong vận động
      • 3.1.4. Đặt lời nhắc
      • 3.1.5. Sử dụng Hỗ trợ Ecgonomic
    • 3.2. Giải pháp đối với người lao động làm việc ở tư thế đứng tại xưởng sản xuất
      • 3.2.1. Giải pháp thảm chống mệt mỏi
      • 3.2.2 Giải pháp về trang bị giá đỡ cơ thể (chairless)
    • 3.3. Giải pháp đối với bộ phận kho
      • 3.3.1. Giải pháp đầu tư thiết bị nâng hàng
      • 3.3.2. Giải pháp vận chuyển băng chuyền
    • 3.4. Giải pháp về tuyên truyền, huấn luyện
      • 3.4.1. Tuyên truyền về ngồi đúng tư thế khi làm việc với máy tính
      • 3.4.2. Tuyên truyền về nâng nhấc vật đúng cách
    • Tiểu kết chương 3
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC