Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor

Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor

Tác giả: Ngô Thị Thương

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor. Đề tài xuất phát từ thực trạng biến động nhân sự tại công ty, nhận thức được tầm quan trọng của việc tạo động lực cho người lao động để đảm bảo sự thành công của doanh nghiệp. Luận văn đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về tạo động lực lao động, các học thuyết liên quan, các yếu tố ảnh hưởng và nội dung của việc tạo động lực trong doanh nghiệp. Từ đó, luận văn đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Cuối cùng, đề tài đề xuất các giải pháp khả thi nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động, tập trung vào việc xác định nhu cầu người lao động, cải thiện công tác đánh giá hiệu quả công việc, hoàn thiện chính sách tiền lương, xây dựng văn hóa giao tiếp và tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục biểu đồ, hình ảnh, sơ đồ
• Phần mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor
• Chương 3: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Thiết kế và Sản xuất Nội thất LightDecor
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục