Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Khoáng sản Bình Định

Nâng Cao Động Lực Thúc Đẩy Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Khoáng Sản Bình Định

Tác giả: Nguyễn Mạnh Hùng

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác nâng cao động lực thúc đẩy người lao động, một yếu tố cốt lõi cho sự phát triển của doanh nghiệp. Tài liệu đi sâu vào phân tích các vấn đề lý luận liên quan đến động lực lao động, bao gồm các học thuyết và khái niệm cơ bản như nhu cầu, lợi ích và các loại nhu cầu của người lao động theo các mô hình nổi tiếng như Maslow và McClelland. Bên cạnh đó, luận văn còn đánh giá thực trạng việc áp dụng các biện pháp nâng cao động lực tại Công ty Cổ phần Khoáng sản Bình Định, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể và hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NLĐ TRONG CÁC CÔNG TY
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NLĐ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN BÌNH ĐỊNH
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NLĐ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN BÌNH ĐỊNH
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC