Luận văn Thạc sĩ Khoa học xã hội và nhân văn: Vận dụng quan điểm của các mác về lao động bị tha hóa trong tác phẩm “Bản thảo kinh tế – Triết học 1844” vào việc xây dựng thái độ lao động mới ở nước ta hiện nay

VẬN DỤNG QUAN ĐIỂM CỦA CÁC MÁC VỀ LAO ĐỘNG BỊ THA HÓA TRONG TÁC PHẨM “BẢN THẢO KINH TẾ – TRIẾT HỌC 1844” VÀO VIỆC XÂY DỰNG THÁI ĐỘ LAO ĐỘNG MỚI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY

Tác giả: LÊ THỊ TUYẾT

Lĩnh vực: Triết học

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Khoa học Xã hội và Nhân văn này nghiên cứu quan điểm của Các Mác về lao động bị tha hóa trong tác phẩm “Bản thảo kinh tế – triết học 1844”. Luận văn phân tích các biểu hiện, nguyên nhân của tình trạng lao động bị tha hóa trong phương thức sản xuất tư bản và đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục tình trạng này, đồng thời xây dựng thái độ lao động mới tại Việt Nam hiện nay. Đề tài cũng xem xét thực trạng thái độ lao động tại Việt Nam trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. QUAN ĐIỂM CỦA CÁC MÁC VỀ LAO ĐỘNG BỊ THA HÓA TRONG TÁC PHẨM “BẢN THẢO KINH TẾ – TRIẾT HỌC 1844”
• 1.1. KHÁI LƯỢC VỀ TÁC PHẨM, CÁC QUAN ĐIỂM VỀ THA HÓA TRONG LỊCH SỬ VÀ CÁCH TIẾP CẬN CỦA C. MÁC ĐỐI VỚI VẤN ĐỀ THA HÓA
• 1.1.1. Khái lược về tác phẩm
• 1.1.2. Khái niệm tha hóa và sự phát triển của các quan điểm về tha hóa trong lịch sử
• 1.1.3. Cách tiếp cận của C. Mác đối với vấn đề tha hóa
• 1.2. SỰ PHÂN TÍCH CỦA C. MÁC VỀ NHỮNG BIỂU HIỆN LAO ĐỘNG BỊ THA HÓA TRONG PHƯƠNG THỨC SẢN XUẤT TƯ BẢN
• 1.3. SỰ PHÂN TÍCH CỦA C. MÁC VỀ NGUYÊN NHÂN CỦA LAO ĐỘNG BỊ THA HÓA VÀ PHƯƠNG HƯỚNG KHẮC PHỤC
• Kết luận chương 1
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG THÁI ĐỘ LAO ĐỘNG Ở NƯỚC TA TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG CHỦ NGHĨA XÃ HỘI
• 2.1. TÌNH TRẠNG LAO ĐỘNG BỊ THA HÓA TRONG THỜI KỲ TRƯỚC ĐỔI MỚI
• 2.2. MỘT SỐ KẾT QUẢ TRONG VIỆC KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG THA HÓA CỦA LAO ĐỘNG TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI
• 2.3. NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA LAO ĐỘNG CÒN BỊ THA HÓA TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC
• Kết luận chương 2
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG THA HÓA, XÂY DỰNG THÁI ĐỘ LAO ĐỘNG MỚI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY
• 3.1. MỘT SỐ YÊU CẦU VỀ THÁI ĐỘ LAO ĐỘNG MỚI TRONG CHỦ NGHĨA XÃ HỘI
• 3.2. MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG NHẰM KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG LAO ĐỘNG BỊ THA HÓA ĐỂ XÂY DỰNG THÁI ĐỘ LAO ĐỘNG MỚI
• 3.2.1. Phát triển lực lượng sản xuất, đảm bảo sự phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ lực lượng sản xuất và từng bước hoàn thiện quan hệ sản xuất, đảm bảo công bằng xã hội
• 3.2.2. Xã hội hóa sở hữu tư liệu sản xuất
• 3.2.3. Phát triển nền kinh tế nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa
• 3.2.4. Mở rộng dân chủ, tăng cường và hoàn thiện vai trò quản lý nhà nước
• 3.2.5. Nhà nước và doanh nghiệp phải tạo điều kiện để không ngừng nâng cao trình độ văn hóa và chuyên môn của người lao động để nâng cao mức hưởng thụ của họ một cách tương xứng
• 3.2.6. Xây dựng thái độ lao động tự giác, tích cực bằng nhiều biện pháp: giáo dục, quản lý, thưởng phạt, v,v..
• 3.3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP CỤ THỂ
• 3.3.1. Nhóm giải pháp nhằm phát triển kinh tế
• 3.3.2. Nhóm giải pháp phát triển thể chế chính trị
• 3.3.3. Nhóm giải pháp phát triển văn hóa, xã hội
• Kết luận chương 3
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (BẢN SAO)