Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: 23 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Việt – Chi Nhánh Đà Nẵng (Navibank Đà Nẵng)

Tác giả: ĐÀO THỊ THU TRINH

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nam Việt – Chi nhánh Đà Nẵng (Navibank Đà Nẵng). Đề tài đề cập đến các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến việc đánh giá thành tích trong các doanh nghiệp, bao gồm khái niệm, yêu cầu, ý nghĩa của hoạt động này. Nghiên cứu đi sâu phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Navibank Đà Nẵng, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại chi nhánh.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI NAVIBANK ĐÀ NẴNG
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI NAVIBANK ĐÀ NẴNG
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC