Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương

Tác giả: LÊ HỮU NGUYỄN DUY

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank) tỉnh Bình Dương. Đề tài phân tích thực trạng hiện tại, đánh giá những yếu tố ảnh hưởng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Luận văn cũng xem xét các kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực từ các ngân hàng khác trên thế giới và trong nước để đưa ra những kiến nghị phù hợp.

Mục lục chi tiết:

• Phần mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương
• Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam tỉnh Bình Dương đến năm 2030
• Kết luận chung
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục