Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 313 trang
Dung lượng: 4 MB

Giới thiệu nội dung

Impact of the Project Managers’ Person-Environment Fit

Tác giả: Kenneth Leslie Farnes

Lĩnh vực: School of Property, Construction and Project Management, College of Design and Social Context, RMIT University

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này khám phá bản chất mang tính thăm dò và định tính, điều tra nhận thức về một người quản lý dự án có năng lực mà các nhà điều hành và quản lý cấp cao nắm giữ khi họ tham gia vào dịch vụ của một người quản lý dự án. Nghiên cứu này tập trung vào các thuộc tính phù hợp giữa cá nhân và môi trường (P-E) của người quản lý dự án. Mục đích của nghiên cứu này là đánh giá mức độ mà trí tuệ cảm xúc và đặc điểm tính cách của người quản lý dự án có liên quan đến sự thành công của dự án từ góc độ của tổ chức và ban quản lý cấp cao. Mục tiêu của nghiên cứu này là hỗ trợ các nhà điều hành và quản lý cấp cao chịu trách nhiệm về các dự án trong tổ chức của họ để hiểu rõ hơn về các ảnh hưởng của sự phù hợp giữa cá nhân và tổ chức (P-O) của người quản lý dự án đối với khả năng thành công của người quản lý dự án trong việc bàn giao dự án.

Ngoài ra, mục tiêu của nghiên cứu này là cung cấp sự làm rõ hơn về các thuộc tính phù hợp cá nhân có thể đóng góp vào việc cải thiện sự thành công của dự án, hỗ trợ người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng và ban quản lý cấp cao hiểu rõ hơn về các thuộc tính phù hợp giữa cá nhân và môi trường (P-E) của người quản lý dự án phù hợp nhất với một dự án cụ thể, và khám phá xem các tổ chức có nhận ra giá trị của sự phù hợp giữa cá nhân và môi trường (P-E) như một yếu tố của tiêu chí thành công dự án hay không. Điều này rất cần thiết vì việc xác định các nguyên nhân góp phần gây ra sự thất bại của dự án có thể giúp cải thiện tỷ lệ thành công cho các dự án tương tự trong tương lai.

Mục lục chi tiết:

  • Declaration of authorship
  • Dedication
  • Acknowledgements
  • Abstract
  • Introduction
  • Literature Review
  • Research Methodology and Design
  • Appreciative Inquiry
  • Data Collection
  • Data Analysis Technique
  • Results
  • Conclusions
  • Appendices