Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện ứng dụng hệ thống KPIs trong đánh giá nhân sự kinh doanh tại NHTM cổ phần Quân đội

Hoàn thiện Ứng dụng Hệ thống KPIs Trong Đánh giá Nhân sự Kinh doanh Tại NHTM Cổ phần Quân đội

Tác giả: Nguyễn Thị Thúy Hòa

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu: Luận văn này tập trung vào việc phân tích và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện việc ứng dụng hệ thống Chỉ số Hiệu quả Công việc Chính yếu (KPIs) trong đánh giá nhân sự kinh doanh tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB). Nghiên cứu xem xét thực trạng ứng dụng KPIs, xác định những điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đưa ra các giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân sự kinh doanh, góp phần vào sự phát triển chung của ngân hàng.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng, hình vẽ
• Tóm tắt luận văn
• Phần mở đầu
• Chương 1: Những vấn đề chung về hệ thống đánh giá thực hiện công việc và KPIs
• Chương 2: Thực trạng ứng dụng KPIs trong đánh giá nhân sự kinh doanh tại Ngân hàng TMCP Quân đội
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện việc ứng dụng hệ thống KPIs trong đánh giá nhân sự kinh doanh tại Ngân hàng TMCP Quân đội
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo