Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 127 trang
Dung lượng: 25 MB

Giới thiệu nội dung

QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN CỦA SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH HÒA BÌNH

Tác giả: Nguyễn Thị Thu

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh tổng hợp

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về vấn đề quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại tỉnh Hòa Bình. Đề tài đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nghề và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Đề án 1956 tại tỉnh Hòa Bình. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh trong tương lai, góp phần giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hòa Bình
  • Chương 2: Thực trạng quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hòa Bình
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nghề cho lao động nông thôn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hòa Bình
  • Kết luận