Tóm tắt luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CON ĐƯỜNG XANH QUẢNG NAM

Tác giả: Đoàn Tiến Song

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Con Đường Xanh Quảng Nam. Đề tài xuất phát từ tính cấp thiết của việc đo lường mức độ hài lòng và cam kết của nhân viên, nhằm cung cấp cơ sở khoa học để xây dựng và thực thi các chính sách nhân sự hiệu quả. Nghiên cứu này nhằm hệ thống hóa lý luận, xác lập mô hình đánh giá, xác định các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá thực trạng sự hài lòng của người lao động, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng, sử dụng phần mềm SPSS 16.0. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ giúp ban lãnh đạo công ty cải thiện chính sách nhân sự, đồng thời làm nền tảng cho các nghiên cứu sâu hơn về sự hài lòng của người lao động trong ngành may mặc tại Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 2: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• PHỤ LỤC 3 : BẢNG THANG ĐO ĐIỀU CHỈNH