Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 218 trang
Dung lượng: 952 KB

Giới thiệu nội dung

Discriminatory Related Party Transactions and Corporate Governance Reform: Evidence from Bangladesh

Tác giả: Mohammad Tareq

Lĩnh vực: Kế toán, Quản trị Doanh nghiệp, Tài chính.

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào hai lĩnh vực chính: phát triển và kiểm định một phương pháp đo lường mới cho Giao dịch liên quan mang tính phân biệt (DRPTs) và đánh giá hiệu quả của các cải cách quản trị doanh nghiệp năm 2006 tại Bangladesh trong việc bảo vệ cổ đông thiểu số khỏi các giao dịch này. DRPTs được định nghĩa là các giao dịch không theo giá thị trường với các bên liên quan của các cổ đông chi phối, nhằm mang lại lợi ích cá nhân cho cổ đông chi phối mà gây tổn hại cho các cổ đông khác. Nghiên cứu nhấn mạnh sự thiếu hụt trong các nghiên cứu về DRPTs tại các quốc gia đang phát triển và sự cần thiết của một phương pháp đo lường chính xác hơn.

Sử dụng phương pháp hỗn hợp, bao gồm phân tích dữ liệu định lượng từ báo cáo thường niên và phỏng vấn bán cấu trúc với các bên liên quan, nghiên cứu đã phát triển một mô hình đo lường DRPTs mới, cho thấy sự vượt trội so với các phương pháp hiện có. Kết quả phân tích định lượng và định tính cho thấy các cải cách quản trị doanh nghiệp năm 2006 tại Bangladesh đã có những tác động nhất định, tuy nhiên, việc thực thi và hiệu quả của các cơ chế quản trị vẫn còn hạn chế. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các giám đốc độc lập, mặc dù còn thiếu kinh nghiệm, nhưng có tiềm năng trở nên hiệu quả hơn trong việc bảo vệ cổ đông thiểu số trong tương lai.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Giới thiệu
  • Chương 2: Tổng quan tài liệu: Cải cách và DRPTs
  • Chương 3: Khung lý thuyết, câu hỏi nghiên cứu và đặc tả mô hình
  • Chương 4: Phương pháp luận
  • Chương 5: Một phương pháp đo lường mới cho DRPTs
  • Chương 6: Kết quả nghiên cứu: Đánh giá Cải cách 2006 từ góc độ DRPTs
  • Chương 7: Kết luận