Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 143 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Lao Động Cho Đội Ngũ Nhân Viên Kinh Doanh Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Quân Đội

Tác giả: Đỗ Thị Huyền Thư

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh tại Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân Đội (MIC). Nghiên cứu xem xét các lý thuyết nền tảng về động lực lao động, phân tích thực trạng các hoạt động tạo động lực tại MIC, bao gồm cả các biện pháp kích thích tài chính và phi tài chính. Dựa trên cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Tổng công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội
  • Chương 3: Giải pháp tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo