Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum

Tác giả: Nguyễn Tiến Dũng

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum. Tác giả đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động, phân tích thực trạng và những hạn chế trong công tác này tại chi nhánh, từ đó đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực. Nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo động lực để nâng cao năng suất, hiệu quả công việc và sự gắn bó của nhân viên, đồng thời góp phần tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế thị trường ngày càng cạnh tranh.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH KON TUM
• CHƯƠNG 3. CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI VIETINBANK KON TUM
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC