Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh KCN Tiên Sơn

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi Nhánh Khu Công Nghiệp Tiên Sơn

Tác giả: Nguyễn Thu Hương

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam – Chi nhánh Khu công nghiệp Tiên Sơn (VietinBank KCN Tiên Sơn). Đề tài đi sâu vào đánh giá thực trạng các chính sách và biện pháp đang được áp dụng nhằm tạo động lực cho nhân viên, đồng thời chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân tồn tại. Dựa trên cơ sở lý luận về động lực lao động và các học thuyết liên quan, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể, hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và sự gắn bó của người lao động tại chi nhánh.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục hình
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại VietinBank KCN Tiên Sơn
• Chương 4: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại VietinBank KCN Tiên Sơn
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục