Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xuất nhập khẩu tổng hợp Vạn Xuân

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xuất nhập khẩu tổng hợp Vạn Xuân

Tác giả: Nguyễn Phương Quyên

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Xuất nhập khẩu Tổng hợp Vạn Xuân. Nghiên cứu đi sâu vào tìm hiểu những bất cập hiện có trong công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời đề xuất những giải pháp khả thi, phù hợp với bối cảnh mới. Luận văn cũng phân tích thực trạng nguồn nhân lực của công ty trong giai đoạn 2016-2020, dựa trên các tiêu chí về con người và hiệu quả công việc, từ đó làm rõ những ưu điểm và hạn chế cần khắc phục.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục sơ đồ, hình bảng
• Danh mục biểu đồ, sơ đồ
• Tóm tắt kết quả nghiên cứu
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Xuất nhập khẩu Tổng hợp Vạn Xuân
• Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Xuất nhập khẩu Tổng hợp Vạn Xuân
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục