Luận văn Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – chi nhánh Tây Thăng Long

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long

Tác giả: Trần Đức Thắng

Lĩnh vực: Tài chính – Ngân hàng

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp, cụ thể là phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long. Nghiên cứu đi sâu vào cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp, đặc trưng, các yếu tố cấu thành và ảnh hưởng của nó. Tiếp đó, luận văn đánh giá hiện trạng văn hóa doanh nghiệp tại chi nhánh, nhận thức của cán bộ nhân viên và các biểu hiện liên quan. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp cần thiết để phát triển và hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp, đồng thời đưa ra những kiến nghị phù hợp.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Tóm tắt kết quả nghiên cứu của luận văn
• Lời mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp
• 1.1. Tìm hiểu về văn hóa
• 1.1.1. Khái niệm về văn hóa
• 1.1.2. Các đặc trưng của văn hóa
• 1.2. Văn hoá doanh nghiệp
• 1.2.1. Khái niệm về văn hóa doanh nghiệp
• 1.2.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp
• 1.2.3. Chủ thể của văn hóa doanh nghiệp
• 1.2.4. Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
• 1.2.5. Đặc trưng của văn hoá doanh nghiệp
• 1.2.6. Đặc trưng của văn hoá doanh nghiệp trong các Ngân hàng TMCP
• 1.2.7. Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự phát triển của tổ chức
• 1.2.8. Các mô hình văn hóa doanh nghiệp hiện nay
• Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long
• 2.1. Tổng quan về Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long
• 2.1.1. Lịch sử hình thành chi nhánh
• 2.1.2. Các sản phẩm dịch vụ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long
• 2.1.3. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
• 2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của Vietinbank chi nhánh Tây Thăng Long giai đoạn 2018-2020
• 2.1.5. Tình hình nhân sự tại Chi nhánh
• 2.2. Văn hóa doanh nghiệp tại Chi nhánh
• 2.2.1. Đặc trưng văn hóa doanh nghiệp hiện tại của Chi nhánh
• 2.2.2. Văn hoá doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – CN Tây Thăng Long
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long
• 3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp tại chi nhánh
• 3.1.1. Văn hóa doanh nghiệp tạo nên khả năng thích ứng với thời đại mới
• 3.1.2. Tạo nên giá trị tinh thần, bản sắc cho doanh nghiệp
• 3.1.3. Tạo sức hút của doanh nghiệp
• 3.2. Cơ sở xây dựng hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Vietinbank Chi nhánh Tây Thăng Long
• 3.3. Giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Chi nhánh Ngân hàng Công Thương Tây Thăng Long
• 3.3.1. Giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại VietinBank Tây Thăng Long
• 3.3.2. Định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp tại VietinBank Chi nhánh Tây Thăng Long
• 3.4. Kiến nghị
• 3.4.1. Đối với nhà nước
• 3.4.2. Đối với ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam
• 3.4.3. Đối với ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Thăng Long
• Kết luận
• 1. Kết quả đạt được
• 2. Những mặt còn hạn chế
• 3. Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục