Phát Triển Nguồn Nhân Lực Lãnh Đạo Cấp Chiến Lược Ở Địa Phương: Trường Hợp Nghiên Cứu Ở Tỉnh Nghệ An

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Lãnh Đạo Cấp Chiến Lược Ở Địa Phương: Trường Hợp Nghiên Cứu Ở Tỉnh Nghệ An

Tác giả: Vương Thị Bích Thủy

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ này tập trung nghiên cứu sâu về phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo cấp chiến lược (LĐCCL) tại địa phương, với trường hợp nghiên cứu cụ thể là tỉnh Nghệ An. Công trình đi sâu vào phân tích các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến việc xây dựng và phát triển đội ngũ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội trong bối cảnh mới. Luận án cũng đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực LĐCCL tại tỉnh Nghệ An đến năm 2030, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của địa phương và đất nước.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo cấp chiến lược ở địa phương.
• Chương 2: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo cấp chiến lược ở địa phương.
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu.
• Chương 4: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực LĐCCL ở tỉnh Nghệ An.
• Chương 5: Quan điểm và giải pháp phát triển nguồn nhân lực LĐCCL ở tỉnh Nghệ An.