Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex

Tác giả: Đồng Trọng Chiến

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) của Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex, phân tích nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này đến năm 2015. Luận văn xem xét hiệu quả kinh doanh phụ thuộc vào trình độ, chất lượng CBQL, từ đó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đánh giá và dự báo chất lượng đội ngũ CBQL.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp.
• Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex.
• Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần xây dựng 504-Vinaconex.

Các giải pháp được đề xuất bao gồm đổi mới cơ chế sử dụng (quy hoạch, thăng tiến, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá, đãi ngộ) và đổi mới chính sách hỗ trợ, đào tạo nâng cao trình độ cho CBQL.