Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 3 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định

Tác giả: Nguyễn Tuấn Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) của Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định. Nhằm mục đích đề xuất các giải pháp cụ thể, hiệu quả để nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL, góp phần duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Đề tài xác định rõ lý do lựa chọn nghiên cứu, nhấn mạnh tầm quan trọng của đội ngũ CBQL đối với hiệu quả kinh doanh. Đối tượng nghiên cứu là thực trạng chất lượng đội ngũ CBQL của Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định và các yếu tố ảnh hưởng. Phạm vi nghiên cứu giới hạn trong phạm vi công ty này.

Luận văn được cấu trúc gồm ba phần chính: Chương 1 trình bày cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ CBQL; Chương 2 phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ CBQL tại Công ty Cổ phần May Sông Hồng Nam Định; Chương 3 đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của công ty đến năm 2015. Các giải pháp được đề xuất bao gồm đổi mới cơ chế sử dụng (quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, đãi ngộ) và đổi mới chính sách hỗ trợ, đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ CBQL.

Mục lục chi tiết:

  • 1. Lý do chọn đề tài
  • 2. Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu
  • 3. Phương pháp nghiên cứu
  • 4. Kết luận