Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện việc xây dựng hệ thống Định mức Lao động tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) trong giai đoạn mới

Phân tích và Đề xuất các Giải pháp để Hoàn thiện việc Xây dựng Hệ thống Định mức Lao động tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) trong Giai đoạn Mới

Tác giả luận văn: Đặng Gia Khánh

Lĩnh vực: Quản lý lao động

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống Định mức Lao động (ĐMLĐ) tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) trong giai đoạn mới. Đề tài nêu bật lý do cần thiết phải đánh giá tổng quan hệ thống ĐMLĐ hiện hành, do những thay đổi về khoa học công nghệ, thiết bị và dịch vụ cung cấp đã tác động đến quy trình khai thác, bảo dưỡng thiết bị và cung ứng dịch vụ. Mục đích chính của nghiên cứu là phân tích và đánh giá công tác xây dựng, áp dụng ĐMLĐ tại VNPT, đồng thời đề xuất định hướng và giải pháp để xây dựng, sử dụng các định mức này hiệu quả hơn trong giai đoạn tới. Đối tượng nghiên cứu là công tác xây dựng và quản lý hệ thống ĐMLĐ trong lĩnh vực viễn thông của Công ty mẹ – Tập đoàn BCVT Việt Nam, với phạm vi giới hạn trong giai đoạn từ năm 2000 đến tháng 6 năm 2012.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý thuyết và phương pháp luận xây dựng ĐMLĐ trong sản xuất kinh doanh của VNPT.
• Chương 2: Thực trạng xây dựng hệ thống ĐMLĐ tại VNPT.
• Chương 3: Một số đề xuất điều chỉnh, xây dựng hệ thống ĐMLĐ trong giai đoạn tới.