Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 112 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 1

Tác giả: Lê Minh Thu

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1. Nghiên cứu đi sâu vào cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích các khái niệm, mục tiêu, ý nghĩa và nội dung cốt lõi của hoạt động này. Sau đó, luận văn tiến hành đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 thông qua việc phân tích cơ cấu lao động, đánh giá các hoạt động hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ đãi ngộ và quan hệ lao động. Dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực, bao gồm các biện pháp về hoạch định, phân tích công việc, cải thiện chế độ đãi ngộ và phát triển nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • Chương I: Cơ sở lý thuyết về công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực trong Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1
  • Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1
  • Kết luận
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình vẽ