Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 97 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nghiên cứu quan hệ giữa hiệu quả hoạt động với chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của một số doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Trọng Tiến

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu mối liên hệ giữa hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý. Đề tài làm rõ các cơ sở lý luận về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, cũng như cách thức hai yếu tố này tương tác với nhau. Thông qua việc phân tích tình hình thực tế tại một số doanh nghiệp công nghiệp ở TP Vinh trong giai đoạn 5 năm gần đây, nghiên cứu đánh giá hiện trạng hiệu quả hoạt động và chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. Từ đó, đề tài đưa ra những đề xuất giải pháp nhằm cải thiện chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động cho các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam tại TP Vinh trong tương lai.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Cơ sở lý luận về quan hệ giữa hiệu quả hoạt động với chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp
  • Phân tích quan hệ giữa hiệu quả hoạt động với chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của một số doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam tại TP Vinh
  • Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý để nâng cao hiệu quả hoạt động của DNCN VN trong 5 năm tới
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Các phụ lục