An Empirical Study Of External Auditor Reliance On Internal Auditors

An Empirical Study of External Auditor Reliance on Internal Auditors

Tác giả: Loren L. Margheim

Lĩnh vực: Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc xem xét các chuẩn mực kiểm toán đã được chấp nhận chung cung cấp các hướng dẫn chung cho kiểm toán viên bên ngoài về các loại và số lượng bằng chứng cần thu thập để hỗ trợ ý kiến kiểm toán. Tuy nhiên, kiểm toán viên vẫn phải sử dụng “phán đoán chuyên môn” để đưa ra các quyết định về mức độ tin cậy vào các loại và số lượng bằng chứng khác nhau. Nghiên cứu này đi sâu vào một loại quyết định như vậy: đánh giá và dựa vào thông tin do kiểm toán viên nội bộ cung cấp.

Cụ thể, một nghiên cứu tình huống liên quan đến kiểm toán khoản phải thu đã được sử dụng để kiểm tra xem liệu kiểm toán viên bên ngoài có điều chỉnh chương trình kiểm toán ban đầu dựa trên công việc đã được thực hiện bởi kiểm toán viên nội bộ hay không, và liệu độ tin cậy của kiểm toán viên nội bộ có ảnh hưởng đến những phán đoán này hay không. Các chuẩn mực kiểm toán và các tài liệu liên quan đã được sử dụng để xây dựng hai yếu tố được đo lường theo thang đo lưỡng phân mô tả độ tin cậy của kiểm toán viên nội bộ – năng lực/hiệu quả công việc của kiểm toán viên nội bộ và tính khách quan của kiểm toán viên nội bộ. Cả hai yếu tố này đều được kiểm tra ở mức độ cao và thấp.

Nghiên cứu đã sử dụng thiết kế yếu tố hoàn toàn chéo, với việc phát triển và sử dụng bốn trường hợp chứa bốn sự kết hợp khác nhau về năng lực/hiệu quả công việc và tính khách quan của kiểm toán viên nội bộ. Ngoài ra, một trường hợp kiểm soát thứ năm với sự tham gia của kiểm toán viên nội bộ đã được sử dụng. Phương pháp phân tích phương sai đa biến (MANOVA) và phân tích phương sai (ANOVA) đã được áp dụng để đánh giá mức độ tin cậy vào kiểm toán viên nội bộ và kiểm tra sự khác biệt trong các kế hoạch chương trình kiểm toán giữa năm trường hợp. Kết quả chỉ ra rằng năng lực/hiệu quả công việc của kiểm toán viên nội bộ có tác động đến phán đoán của kiểm toán viên bên ngoài. Khi năng lực/hiệu quả công việc của kiểm toán viên nội bộ tăng từ mức thấp lên mức cao, kiểm toán viên bên ngoài đã giảm thời gian kiểm toán dự kiến. Tuy nhiên, tính khách quan của kiểm toán viên nội bộ và sự tương tác giữa hai yếu tố này không ảnh hưởng đến các chương trình kiểm toán của kiểm toán viên bên ngoài. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng kiểm toán viên nội bộ phải thực hiện công việc tài liệu cụ thể trước khi kiểm toán viên bên ngoài điều chỉnh lượng giờ kiểm toán dự kiến.

Mục lục chi tiết:

• Chương I: Giới thiệu
• Chương II: Tổng quan tài liệu
• Chương III: Phương pháp nghiên cứu
• Chương IV: Kết quả
• Chương V: Kết luận, Hạn chế và Nghiên cứu tương lai tiềm năng